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顾家家居2022届校园雇用

文章出处:网络整理 人气:发表时间:2021-09-11

Q:我可以从那边相识顾家家居2022届校园雇用的信息?

A: 可以从两大渠道来存眷:

1. 顾家家居2022届校园雇用网站(即该网站:)

2. 顾家家居2022届校招秋季宣讲会:我们本次回收线上空中宣议和线下宣讲会两种情势,届时会具体先容公司根基环境和雇用政策。请亲近存眷世界各大高校就业信息网、应届生求职网以及“顾家雇用”微信公家号。

Q:网申的流程是什么?

A: 1.官网导航栏—【校招地位】

2.选择心仪的地位—【当即申请】,登录并完美小我私人简历信息,最后提交。

3.简历通过筛选后,会进入到笔试/口试阶段,详细会电话/邮件关照,请实时存眷。

Q:本次校园雇用的起止时刻?

A: 顾家家居2022届校园雇用于2021年9月开始,经空中宣讲/校园宣讲、口试、确定任命等环节估量于2021年10月尾竣事;春季阶段将视秋季阶段雇用环境另行布置。

Q:是否可以同时申请多个地位?

A: 可以,但最多不能高出两个。提议同窗们团结自身的综合环境和职业成长意向,分清主次,审慎投递岗亭。

Q:小我私人简历信息必要具体填写么?

A: 在口试环节之前,同窗们的简历信息对付我们来说至关重要,也会影响到后续的简历筛选和口试,请按照我们设定的简历模版,耐性具体的填写小我私人简历信息,以便我们发掘更优越的你。

Q:全部岗亭都有笔试吗?测评是否必需作答?

A: 笔试和测评是两种查核情势。笔试用来相识各人的专业手段,测评用来相识各人的综合手段,详细是哪种情势的查核以现实收到的邮件、短信关照为准。

Tips:笔试和测评很是重要,可以辅佐我们更好地相识列位同窗,为口试阶段提供更多的参考依据,但愿各人在提交简历后,实时查察测评邮件,并第一时刻真实、客观地完成作答,停止链接失效。

Q:结业生提拔通道都有哪些?怎样实现提拔?

A:顾家为员工提供了双通道的职业成长途径:一是走打点成长蹊径,慢慢生长为职业司理人;二是走专业成长蹊径,成为专业规模的资深专家。我们具有完美的绩效查核机制和成长通道,香港赛马网址,可以或许让各人获得充实成长的空间和机遇。

Q:假如来公司往后感受岗亭不吻合,是否可以变更?

A: 对付应届结业生,一年后,员工可以按照自身成长的必要举办内部调岗;对付有一年以上司龄的员工,每月我们会宣布内部人才池岗亭需求,提供更多的机遇给到各人去成长。

Q:公司的薪酬报酬怎样?员工能享受的福利有哪些?

A:顾家提供在行业内具有必然竞争力的薪酬报酬,除了根基的五险一金,我们还会按照差异的岗亭和地位提供响应的津贴。

Q:公司是否提供住宿?限期为几多?住宿前提怎样?

A:1、营销打点岗:必要有接管世界各地出差的生理筹备,恒久在某地区或世界各地出差,公司报销住宿旅馆用度,住宿提供三年;

2、制造类:恒久提供住宿(不限时刻);

3、其他职能的同窗,公司提供三年的免费住宿。住宿情形舒服,一样平常为4人世。

Q:公司的事变情形奈何?

A:办公情形方面,我们的总部及各工场都有本身的员工食堂,总部各楼层设有茶水间苏息区,更多的惊喜守候你们发明;事变气氛方面,我们的整体事变气氛是轻松开放,果真透明,连合高效的;文化勾当方面,我们会不按期开展篮球赛、田野素拓、部分会餐、月度员工生日会等勾当富厚员工糊口,尚有更多好玩风趣的勾当等你们来开辟哦!